Key Account Manager (m/w/d) Strategischer Vertrieb

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

Key Account Manager (m/w/d) Strategischer Vertrieb

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung ausgewählter Key Accounts im Bereich Revitalisierung, Sanierung sowie Büro- und Retailausbau
• Ganzheitliche Kundenbetreuung von der Projektidee bis zur Umsetzung
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Projektpotenziale
• Initiierung und Entwicklung individueller technischer und wirtschaftlicher Kundenlösungen
• Steuerung aller kundenbezogenen Aktivitäten in Abstimmung mit Vertrieb, Planung und operativen Einheiten
• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der betreuten Accounts und Positionierung als vertrauensvoller Berater (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Projektabwicklung, technischem Vertrieb oder Kundenbetreuung, idealerweise im Bauen im Bestand
• Verständnis für technische, bauliche und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Vertriebsaffinität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen
• Unternehmerisches Denken sowie Fähigkeit, Kundenanforderungen in passgenaue Lösungen zu übersetzen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Teamorientierung und gute Englischkenntnisse

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.